Нормативный правовой акт Артемовского городского Совета депутатов - Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета. от 26.12.2013
Раздел нормативных правовых актов Артемовского городского Совета депутатов - Решения ГСД за 2013 год

АРТЁМОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

  КУРАГИНСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

26.12.2013                                   г. Артёмовск                                       № 38-183р

Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета.

На основании статьи 119 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 3 статьи 8 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», руководствуясь  Уставом муниципального образования город Артемовск, городской Совет депутатов, РЕШИЛ:

1. Утвердить порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета, согласно приложению.
2. Считать утратившим силу решение городского Совета депутатов от 26.10.2007 № 21-114р «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета».
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике и финансам (Петрова).
4. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в  газете «Тубинские вести».

Председатель

Совета депутатов                                                                                    В.В.Пушина

Глава города Артёмовск                                                                    Е.Н.Мосягина

Приложение к решению городского Совета депутатов от 26.12.2013 № 38-183р

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем

в организациях, финансируемых из местного бюджета

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (далее - дополнительный отпуск) предоставляется работникам за работу в условиях ненормированного рабочего дня, а также для отдельных работников организаций, финансируемых из местного бюджета, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и  не может быть менее 3 календарных дней и превышать 14 календарных дней.
3. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается в зависимости от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий по решению представителя работодателя.
4. Перечень должностей работников организаций, финансируемых из местного бюджета,  с ненормированным рабочим днем устанавливаются распоряжением администрации города Артемовск.
5. Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам организаций, финансируемых из местного бюджета, производится в пределах бюджета оплаты труда организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета.
8. Работнику не может быть установлен дополнительный отпуск, если его должность не включена в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, определенный распоряжением администрации города Артемовск.
9. В случае если дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный день не предоставляется, исполнение должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени компенсируется с письменного согласия муниципального служащего как сверхурочная работа по правилам, установленным трудовым законодательством.

Заместитель главы города                                                         Шустова Е.А.